在中国共产党成立103周年之际，中共三明市城市建设发展集团有限公司机关支部委员会（下称支部）被市城发集团授予“先进基层党组织”。
支部创建于2015年12月，隶属于市城发集团党委，现有党员24名，主要由集团党委班子成员、综合管理部、人力资源部、党群工作部、财务部、投资发展部、纪检监察室、审计室、法务室组成。近年来，支部在集团党委领导下，全力服务企业中心工作，坚持以培养思想过硬、能力过硬、业绩过硬、廉洁过硬的人才队伍为目标，引领党员干部在企业新一轮转型发展中攻坚克难、担当作为，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力打造新时代模范机关，推动企业实现高质量发展。多年来，支部及所辖党员荣获多项荣誉，其中集体荣誉1项，个人荣誉16项。
一是建强理论，将党性用在锤炼一线。严格落实“第一议题”制度，认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，组织支部党员坚持读原著、学原文、悟原理。先后学习了《论中国共产党历史》《党的二十大报告学习辅导百问》《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》等。通过组织支部党员集中学习、研讨交流、撰写心得、专家授课辅导以及运用学习强国、福建干部网络学院等平台加强自学等形式掀起学习贯彻热潮。
二是建强品牌，将党旗插在服务一线。结合贯彻落实《中共三明市委组织部关于推行党支部评级定星管理的实行办法》、深化“抓两头、带中间”活动，积极组织党员干部深入项目一线开展“六员六进”“一月一主题”“职工大讲堂”等活动，支部党员以“六员六进”为活动载体，走进三明市海鑫建材家俱城（三期）、瑞云智慧新城陈大路项目部，宣贯党的二十大精神和《三明市城市扬尘污染防治条例》等，开展疫情防控、廉洁教育等宣传活动，充分发挥支部党员自身专长，助力服务项目建设，推进“党建+项目”机制，进一步深化“166”党建品牌，切实把国企党建工作与生产经营发展深度融合，实现党建与业务同频共振，推动企业实现高质量发展。2022年，支部“六员六进”工作被市国资委党委授予“最佳党建服务品牌”荣誉称号。
三是建强队伍，将党员立在发展一线。积极开展“我在岗位作贡献”等活动，认真落实集团关于改革发展相关工作安排，支部党员根据所在的党务、行政、财务、审计、投资、纪检等部门职能，围绕年度任务目标，在各自岗位上积极履职尽责，展现担当作为，发挥党员示范作用，为完成年度目标任务贡献力量。近年来，支部覆盖职能部门坚持以制度管人、管事的鲜明导向，动态健全完善制度机制，围绕主题教育问题检视整改、市委巡察反馈问题整改等，共制定、修订车辆管理、人事管理、财务、项目管理等58项制度，促进企业规范管理；2023年，进一步健全完善公文、档案管理制度，规范流程管理，提高工作质效，促进企业高效运转，累计收文1645件，发文625件，归档档案约2000件；办理12345便民服务平台诉求件1160件，数字城管平台诉求件830件，确保及时派件、及时催办督办，及时处置率100%；办理信访件20件，做到事事有回音，件件有落实，有效化解涉稳风险隐患；2024上半年，为集团累计融资到位53亿元，综合融资成本为4.44%；积极协调各家银行降低存量贷款利率，目前银行对集团6个存量贷款项目利率进行了下调，大幅降低融资费用；持续加强降本增效实践探索，精准把握政策、捕捉信息、谋划项目，密切关注国家宏观调控经济政策的变动趋向，深研中央、省上预算内投资及专项债券资金扶持方向，积极争取中央、省级补助资金。
四是建强堡垒，将党纪摆在监督一线。加强支部党员廉洁教育，组织支部党员参观了三明廉政教育馆、观看廉政文化教育片《兴衰之鉴》《蚁贪之害》《动漫说纪》以及反腐倡廉书画作品展，督促党员自觉遵守党章党规党纪和集团各项规章制度，增强廉洁自律意识，规范和约束自己的言行举止，做到知敬畏、存戒惧、守底线；认真落实“一季一警示”要求，积极开展警示教育活动，组织学习《加强干部“八小时之外”管理监督工作暂行办法》《关于党员领导干部净化社交圈生活圈朋友圈的实施意见》《三明市党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神，学习省纪委监委编写的《违反中央八项规定精神典型案例剖析汇编》，学习中央纪委国家监委、省纪委监委在五一、国庆等假期前公开通报的违反中央八项规定精神典型问题、省纪委通报的14起酒驾醉驾典型案例等，不断提高支部党员纪律规矩意识，引导他们学纪、知纪、明纪、守纪，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。
踔厉奋发践初心，笃行不怠踏新程。市城发集团机关支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，砥砺奋进、勇毅前行，广大党员亮身份、践承诺、当先锋、促发展，确保党员关键时候站得出来、危急关头豁得出来，为集团高质量发展注入源源不断动力。