近日，福建省住建厅公布了《关于2022年度工程技术人员土建专业高级工程师职务任职资格评审结果的公示》，东南设计集团8名同志顺利通过资格评审，名列其中。
近年来，东南设计集团秉持“人才是第一资源”的理念，大力实施“人才强企”战略，积极鼓励职工参与相应等级职称评审、鼓励符合条件的专业技术人员申报多系列职称，实现“一岗多能、一人多证”。截至目前，集团获得中高级职称100余人，占东南设计集团在岗员工比例约33%，涵盖设计、施工、规划、会计等专业，为推动企业高质量发展提供坚实人才保障。
本次评审，东南设计集团高工通过率及通过人数在三明市内排名位居第一，对于集团技术力量的提升具有重要意义，下阶段，东南设计集团继续推进人才队伍建设，一是加强专业技术人员培训，多形式开展培训工作，提升职工全方面能力素质，坚持“以学增智、以学促干”，以优异业绩成果参加各类评选活动，夯实业务基础，提升职称评审实力；二是落实企业职称评聘工作，不断健全职称评聘工作、创新评聘方式、完善人才管理体系，为高素质人才搭建良好发展平台，努力打造一支群英荟萃、人才济济、制度健全、高质高效的国企先锋团队。