大兴调查研究之风，推动企业高质量发展。5月19日，市城发集团党委书记、董事长郭正青，党委副书记、总经理邓万明深入市城服集团、蓝图监理公司，通过实地走访和座谈交流，详细了解企业经营发展情况，协调解决企业发展中存在的困难和问题。集团分管领导参加调研，集团相关部室负责人、各权属企业负责人参加座谈。
在城服集团，城发集团主要领导听取了城服工作开展、存在问题、未来三年发展目标和主要任务等相关情况汇报，与参会人员进行讨论交流，在创新思路招商、提升服务品质、人才选育用留等方面提出建设性建议。邓万明对城服集团有序推进整合及取得新成效给予充分肯定，并提出具体要求：一是坚定初心，履行职责起好步；二是加强管理，创新方式提效率；三是做优服务，转变作风敢担当。郭正青对城服集团组建以来工作成效表示肯定，希望持续强化内控管理、增强品牌效益，为集团持续高质量发展作出更大贡献，并结合实际情况提出强调要求：一是理解整合意义。要真正理解好企业整合的真正目的和意义，抓好物业、劳务派遣等业务板块经营；二是加大招商力度。立足资产管理，创新方式方法，加大招商力度，确保整体招商运营稳中有进，推动招商提质增效；三是打造行业标杆。在集团制度框架下建立现代企业制度体系，理清部门职能，对标行业标杆企业，打造具有自身品牌特色、竞争优势的企业文化。四是加强队伍建设。紧密结合企业发展实际和业务拓展需求，加强人才队伍建设，建立健全科学选人用人和激励约束机制。五是加强廉政建设。扎实推进党风廉政建设工作，从思想深处筑牢廉政之基，队伍建设坚持自上而下严管理、清风气，培养一支不卑不亢、风清气正的优秀团队。
在蓝图监理公司，城发集团主要领导听取了相关情况汇报，肯定了成绩、明确了方向，并提出具体工作要求。邓万明要求：一是在技术提升上下功夫；二是在拓展业务上下功夫；三是在改革创新上下功夫；四是在服务提升上下功夫；五是在廉政监督上下功夫。郭正青强调：一是解决“走出去”问题。“走出去”是企业发展必然要求，要有决心和毅力做好对外业务拓展工作，积极向成熟企业学习相关业务发展模式，做好成本控制、市场竞争工作，树立企业品牌，有计划实现市场份额逐步提升目标。二是解决“廉洁公正”问题。掌握好廉洁与公正的正确关系，业务人员要筑牢“打铁还需自身硬”的思想防线，作为监督与被监督的主体，通过借鉴和汲取典型工程管理、业务人员履职尽责等方面经验，加强法律法规、业务素养、岗位职责的学习教育，压实主体责任，做到廉洁从业，为推动企业高质量发展贡献力量。