为建立有效的约束和激励机制，调动企业经营者工作积极性，以市委市政府“三提三效”行动方案为抓手，促进国有资产保值增值，结合集团各权属企业实际经营情况，认真制定2022年度企业负责人经营业绩考核（财务指标）计划。
一是主动担当，积极作为。各权属企业强化指标意识“保稳”，统筹做好各项经营业绩指标完成情况预估，特别是确保2022年度营业收入、净利润同比增长。
二是锚定目标，真抓实干。围绕目标任务抓落实，不断厘清工作思路，细化目标任务，持续做好全面预算、成本管控工作，奋力实现年度目标任务。
三是发挥引领，压实责任。其经营目标完成情况不仅与负责人薪酬挂钩，同时与职工工资总额挂钩，督促和激励企业强化经营主体责任，负责人履职尽责，层层传导压力，齐心协力，以发展实绩彰显责任担当，切实为企业做强做优做大贡献力量。