市城发集团纪委始终把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为重要政治任务，从思想建设、关键节点、作风效能等多维度精准发力，不断夯实中央八项规定精神堤坝，全力营造风清气正政治生态。
一是教育铸魂，筑牢思想根基。集团纪委创新构建“五位一体”教育矩阵，将贯彻落实中央八项规定精神全面融入中心组学习、支部“三会一课”、干部任前廉政谈话、新员工入职培训、工程项目开工前谈话等关键环节。持续推进“一季一警示”教育，组织学习上级纪委监委关于违反中央八项规定精神典型案例相关通报精神，教育引导党员干部从反面典型汲取深刻教训，警惕不良风气侵蚀，做到知敬畏、存戒惧、守底线，共同构建防腐拒变的坚强防线。
二是精准监督，织密防控网络。集团纪委从实际问题出发，针对节假日“四风”易发的违规公款吃喝、违规发放津补贴和奖金福利、违规配备使用公车等问题，建立“三查三访”机制：查经费使用、查福利发放、查公车管理，访服务对象、访项目现场、访基层员工，促使党员干部把中央八项规定精神转化为日常遵循。2025年元旦春节期间对权属企业开展明察暗访，发现存在公务接待、差旅费报销不够规范的问题，通过工作提示函等形式督促相关权属企业、子公司将问题整改落实落细，确保整改成效。
三是行动纠风，提升工作效能。以中央八项规定精神为指引，紧盯党员干部职工在贯彻落实集团党委和董事会决策部署工作中容易出现的“庸、懒、散、慢、浮”等作风问题，集团纪委牵头组织开展“优化工作作风—纪委在行动”活动，结合领导下基层调研和工作效能督查，采取定期与不定期明察暗访、重点抽查、突击检查等方式，督促党员干部职工切实转变工作作风，严肃工作纪律、规范工作秩序、提高工作效率，进一步激励党员干部职工担当作为、干事创业，为集团“五大攻坚战役”“产业创新发展”等重点工作的顺利推进保驾护航。