为切实加强人才队伍建设，加速新生力量的融入和青年人才的培养，助力新员工融入企业发展、明确职业定位、适应岗位要求，近日，市文旅集团创新采用远程线上授课的形式组织上海、泰宁等地权属企业开展新员工入职培训，由集团各部室、权属企业相关业务骨干进行授课，30余名新进员工参训。
一是厚植企业文化，强化意识知发展。通过系统讲解集团概况、企业文化及规章制度等内容，分级分类专项授课让新员工们全方位、多角度熟悉集团业务、熟知岗位职责，助力增强对企业的认同感和归属感，并激发投身文旅事业的热情和信心。
二是打造多元课堂，夯实基础强技能。为确保新员工快速掌握岗位所需知识和技能，培训课程紧密结合企业实际，针对财务管理、采购管理、安全生产等业务知识内容展开授课，为新员工们提供了全面的知识储备和职业引导，进一步提升专业技能和综合素质。
三是深化廉洁教育，筑牢思想明戒线。以“扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’”为主题，通过讲解《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等内容，结合反面典型案例，教育引导新员工明晰廉洁从业准则，严格用党章党规党纪严格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
此次培训内容丰富、特色鲜明、务实管用，着力为新员工思想“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”。下一步，市文旅集团将加快构建科学系统的培训体系，重点聚焦人才“引、育、管、用”等关键环节，精准招引、精细培育，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、本领过硬的文旅铁军队伍，为集团持续健康发展提供坚实的人才保障。