合规是企业立身之本。为提升集团上下“强内控、防风险、促合规”的法治意识，近期，市文旅集团组织开展2024年度法律实务培训，邀请福建律慧律师事务所陈东、林志漂律师授课，集团各部门、各权属企业约50人参加。
培训以解读新《公司法》中针对国有企业规范管理的修订内容为切入点，包含将党的领导融入公司治理框架、董事会设置调整、强化内部监管和风险管控等6方面要点，着重强调国有企业应以有效防控风险为目的，切实提升依法合规经营管理水平。
一要坚持全面覆盖。将合规要求嵌入企业经营管理各领域、各环节，将合规审查作为必经程序嵌入经营管理流程，建立业务部门、合规工作归口部门、纪检监察部门三道防线，实现多方联动、上下贯通。
二要坚持权责清晰。充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，落实全面依法治企战略部署有关要求，建立健全符合企业实际的合规管理体系，明确各部门及关键岗位职责清单，组织员工签订合规承诺，细化违规行为追责问责机制，推动合规责任落实落细。
三要坚持文化建设。将合规管理相关制度纳入党委理论学习中心组（扩大）学习会议专题学习，推动管理人员强化守法诚信、合规经营意识，带头依法依规开展经营管理活动；建立常态化合规培训机制，加强合规宣传教育，培育具有企业特色的合规文化。
依法合规经营，是企业做大做强、实现高质量发展的必然要求。下一步，市文旅集团将持续深化“法治国企”建设工作，健全完善合规管理运行机制，不断推动依法治企管理水平迈上新台阶。